您现在的位置：党风廉政建设工作要点
一、切实维护党的政治纪律，贯彻落实重大决策部署。深入开展党的政治纪律教育，切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，促使广大党员干部在思想和行动上始终同党中央、省、市、县保持高度一致。坚持维护上级的权威，坚决纠正违背科学发展观要求的突出问题。严肃查处党员干部发表同中央的决定和党的路线、方针、政策相违背的言论，编造传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动，反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为。
围绕中央和省委推动科学发展和灾后恢复重建重大决策部署的贯彻落实，开展监督检查，重点加强对中央和省委扩大内需，促进经济增长政策执行情况的监督检查，确保资金安全运行，项目顺利实施，成效及时显现，加强对灾后恢复重建项目资金、物质实施管理使用情况的监督检查，努力推进党的建设、廉洁重建、科学重建。
二、认真落实党内监督各项制度。加强党内监督条例执行情况的监督检查，认真落实规范个人有关事项报告，述职述廉，诚勉谈话，任前廉政谈话和组织函询等制度。加强对民主生活会的指导，提高民主生活会质量，以加强对领导班子“一把手”和“管人、管财”等有关岗位的监督为重点，积极探索完善监督制约机制。
三、扎实推进农村党风廉政建设。深入开展反腐倡廉教育，全面实施“勤廉双优”工程。切实解决农村基层组织和基层党员干部公信度不高，作风不实，以权谋私等突出问题。加强对中央和省委推进农村改革发展，强化惠农政策，落实情况的监督检查，特别针对农民直接补帖政策落实情况实施专项检查。加大对抗灾救灾、救助资经、物质的管理使用情况的监督力度，完善物质管理使用办法，加强对农村集体资金、资产、资源的规范化管理。
四、加大案件查处力度，促进新农村建设。对在新农村建设和村级冬季征兵中违法违纪的人和事以及退耕还林、农网改造、工业园区建设、在安全生产工作上的渎职，以及党员干部违反计划生育政策等案件将严肃查处，绝不姑息迁就。
五、扎实深入开展镇机关党员干部的机关效能建设，优化发展环境活动。以“三个在不在”为主要内容，下大力气解决干部职工上班时在不在岗，工作时在不在状态，业务时在不在行的问题，使机关效能得到根本好转。
六、今年伊始，镇将职工分为“三片八办”，对干部职工一律实行“双向选择”定岗定位，同时，规范了公务员和机关事业单位人员津补贴发放情况，为进一步加强机关工作作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，制定了《普安镇政府机关工作人员岗位绩效百分考核办法》，工作性津贴全部与工作实绩挂钩，逗硬奖惩，确保调动所有干部职工的工作积极性。
七、按时上班签到和值班制度，严禁赌博，铺张浪费行为，2009年3月制订了《普安镇机关职工管理制度》，加强了全镇职工的管理，特别是在贯彻落实县委、政府办《关于2009年元旦、春节期间抓好廉政自律，制止奢侈浪费工作的通知》。我镇严格按照开江委办文件精神，不折不扣的进行了宣传，贯彻落实，到目前为止，尚未发现一例有违规违纪的人和事。
八、在广大党员干部中开展了《向王瑛同志学习，做党的忠诚卫士，当群众贴心人》的活动，学习活动情况稿件曾被上级采用。
九、加大对全镇项目资金的监管，如对工业园区征地上千万元的资金，实行组、村、镇人员三级建章的统一管理，防止了资金挪用、乱开支等行为。
十、在各村开展农村基层党组织的党风廉政建设工作，让廉政文化进农村、进社区、进厂矿的活动，努力营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气，使上级的优惠政策，真正落实到老百姓手中。
十一、2009年，我镇建立来信来访调处制度。实行每月立号、消号牌制度，做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇的处理程序，力争当场解释、协调，办结率达100%,把问题处理在萌芽状态。
总之，我镇2009年党风廉政建设工作，将按照科学发展观的要求，再鼓干劲，再树形象，为强势推进普安又好又快发展营造良好的氛围，并认真履行职责，扎扎实实工作，为政令畅通和经济建设提供坚强的纪律保证。
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